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四次德国工业4.0考察 我们到底学到了什么?_正规糖果派对官网下载
来源:正规糖果派对官网下载    发布时间:2021-03-23 20:30:03
本文摘要:近年来,工业4.0受到世界工业界的普遍关注。

近年来,工业4.0受到世界工业界的普遍关注。为了帮助中国生产企业的企业家和高管更好地解读工业4.0,在自学德国企业的优秀实践中,最后组织了四次德国工业4.0的实地调查,我们到底学到了什么? 除了参观了三次汉诺威工业展览会外,还对20多家不同类型的德国企业进行了实地调查。包括世界五百强生产企业(疾驰、宝马、西门子、大众等)、行业领先生产企业(通快、Festo、Homag、Playmobil、WIKA等)、行业隐形冠军生产企业(舒迈茨、纽卡特等) 质量检验证书服务机构(TUV SUD )、供应链平台运营商每次带领团队实地调查,我自己也不会做相当多的收款。

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工业4.0还是未来的时候。除了我国少数过剩宣传企业给自己贴了工业4.0标签以外,其他国家没有企业主张已经建设工业4.0。从2030年开始,预计最好的生产企业不会进入工业4.0。那么,去德国的实地调查工业4.0,到底实地调查是什么呢? 你要学习什么? 1 .自学先进设备生产技术、自动化技术、信息技术和智能技术的发展和应用趋势过去两年来,我们在德国发展了合作机器人,并联机器人的广泛应用,增材生产和工件加工融入了一台设备的混合生产、增材生产技术和工程模型这些技术是构建工业4.0的接受技术。

工业4.0的构建是一个趋势的过程,是在巨大的实践中不断创新的结果。德国企业不是盲目执着于自动化、无人化,而是执着于人机合作。通常的烧结作业可以代替机器人,在发生异常的情况下,灵活的作业还是人完成了。执着于灵活性的自动化,而不是刚性的自动化。

2 .自学德国企业的集中定位和精益精神我们在当地考察的很多企业是一百多年的家族企业。他们坚决不上市,专注于自己的专业领域,大幅度扩大生产规模,实行创造性,领导世界,获得整体解决方案。例如通快集团在激光加工领域构成了激光、激光设备、数控系统、自动上下预测CAM软件的一体化解决方案,构建了三维高速激光加工。HOMAG (豪放集团)是世界木工机械行业成套设备的龙头企业,也是获得机电一体化解决方案。

Festo (报酬罢工)专注于气动技术和电气驱动领域,开发了仿生等创造性智能产品。施迈茨专注于真空技术,成为了这个领域的领袖。abas软件专注于为行业隐形冠军获取管理软件,反对平台化、可部署、移动应用程序的应用和灵活性的部署方式,赢得了许多德国中小型生产企业的信赖。

3 .德国企业对工业4.0的探索和实践中SAP与Festo、博世等主要企业合作,建立了工业4.0的模板生产线。通过展示具有个性化市场需求的产品的生产过程,应用RFID数据收集、机器视觉、质量检查等技术和建立适当的管理信息系统,通过现场展示感受到工业4.0时代的生产模式的变化。西门子福贝格工厂应用于MES系统和RFID,构建了多种机床产品的混线装配,对人工站构建了防睡眠设计。SAP特别强调工业大数据的分析和应用。

MPDV软件特别强调了MES平台在构建工业4.0中横向构建的最重要意义,明确提出了MES4.0的理念。TUV SUD点特别强调工业自动化系统的网络,解决问题的工业安全性问题。Seeburger特别强调供应链上下游企业之间的电子数据交换平台建设,构建工业4.0的纵向构建。

在仅次于欧洲的第三方供应链平台SupplyOn上,多个主机工厂和许多零部件供应商可以根据统一的数据标准展开供应链合作,大大提高了供应链合作的效率。4 .自学德国生产企业的精细化管理和以人为本实地调查的德国生产企业都根据产品的生产技术,充分考虑生产设备、检测中心、进口和发货物流仓库的合理配置和产品中转仓库的合理设置,通过不同颜色的材料箱下一道工序的不足同时,大量用于u型布局的生产和组装单元。Festo的组装设备构建了尺寸的标准化,便于灵活更换。在纽卡特,一个行星齿轮减速器的总装由一个工人在u型装配单元中完成,然后自己进行质量检查。

对人的信任基于工人的责任感和职业精神。德国的生产企业都按时发工资,没有一家企业计入工资。5 .意识到德国工业衰弱的道路德国建立了双轨制职业教育系统,优秀的学生也可以自由转入职业学院,成为高级技师。飞的汽车干部都来自自己的职业学院。

我们实地调查的德国生产企业有见习制度,师傅带着徒弟。德国在高端装备和工业自动化领域有很多优秀的企业,构成了强大的产业集群和集团的优势。

在实地调查过程中,无论是企业高层还是工人,他们的心理状态都很和平,热衷于自己的本职工作,感到热衷于自己的企业。我们这次参观了德国管理软件执行者SYCOR。他们不仅展示了专业的执行服务方法论,还强调诚实的服务、笑容服务。

德国人改信的标准是,最好的产品必须手工制作。因此,高端定制的产品反而没有更多的手工制造过程。

德国企业特别强调与自然的人和自然的发展。在蓝天下,在绿色的原野上,生产企业贯彻绿色的生产。

这些是我们必须理解和自学的地方。实地考察德国企业显然的目的是在中国生产企业转型升级过程中整合德国生产企业的经验,减少弯路。每次实地调查,我们都需要经常组织考察团成员之间的交流讨论,企业家切实理解,解读浮出水面,然后理解思考是如何为我所需要的。


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